大湾区未来凭什么吸引人才?

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  郭盛,智联招聘CEO,本文为2019年9月6日演讲实录

  感谢前面几位的发言嘉宾,尤其是任老师讲完以前别问我为什么在么在么讲了,在你这样宏大的叙事肩上,我讲的东西这样微不够道。

  做企业的我是智联招聘的,这也是全国最大的招聘网站,朋友的数据库所含1.8亿人每天在找工作,我还是从一有几块很微观的强度来谈一下做企业,从就业数据的强度来看,也看过了朋友就业信心指数,否则朋友也是对外发布的,着实也在往西走,跟任老师前面也讨论过,以前最高点达到了2.9%,1.0是红线,1.5左右是比较能接受的根小线,现在大慨是1.7、1.6左右,就业的强度来说,就业一种生活 还时需巨大的大难题。

  从买车人微观的体感来说,朋友着实企业最重要的是做好买车人的事情,外面的风雨飘摇,以前最重要的是把买车人的房子造好,为什么在么在么抓住经济里的亮点。

  其中一有几块亮点好多好多 粤港澳大湾区,这着实是经济上方的亮点,那里的就业是非常活跃的,今天我简单介绍一下关于粤港澳大湾区人才有这样来,人才为哪几块来,哪几块样的人才来了,人才留得下来吗?风险在哪里,就这5个大难题简单用数据来讲一下。

  第一有几块大难题是人才有这样来,朋友欣喜的看过在粤港澳大湾区人才还是呈现非常强的净流入的态势。尤其是在2019年2月18日发表文件以前,好多好多 的宏观政策时需一定的时间,但你這個 地区的经济活力老是 在那,在政策发布以前,增强了非常多的企业家的信心,买车人的人才企业的需求也非常旺盛,买车人进入大湾区的意愿也非常强烈,好多好多 人才这样倾向于朝粤港澳大湾区你這個 地方过来。

  人才的来源地也蛮有意思的,第一有几块是北京和上海,着实这是一4买车人才净流出,朋友时需讲人口好多好多 人才,尤其是北京人现在越多地进入粤港澳大湾区,否则北京以前好多好多 一有几块科学和教研的基地,好多好多 人才朝粤港澳大湾区走。

  另外一有几块是上海,北上流入的人才是最多的。另外是长沙和武汉这有几块相邻的地区朋友着实有非常强烈的虹吸的效应,粤港澳大湾区好多好多 的人才涌入。

  第二,朋友为哪几块来,朋友也看过了粤港澳大湾区的工资是最高的,朋友做过好多好多 社会上的调研,朋友是看过了比较领先的城市,尤其是在深圳,比全国的水平是要高好多好多 的,好多好多 人才都你会去深圳或付进 的地区寻找买车人新的增长趋势。前一段时间全国发布劳动薪酬整个的增长指数,大慨是5%到8%,以前粤港澳大湾区好多好多 人是多的,朋友都说有买车人的理想,最实际的是工资高,那边的产业主好多好多 金融和科技,金融和科技结合起来,一定造成高工资,人才你会到高工资的地方去。

  刚才思科和渣打的老总也提到了,好多好多 35岁左右的人才流入,说人口很年轻,35岁是年纪很大了,尽管我看35岁还是可达,以前35岁否则是您填第根小白头发的以前,41岁到1000岁流入的情况表也在增这是一有几块正常的市场选择的大难题。否则,朋友看过大学生就业意向的排名,北京是第一位,上海第二位,杭州第三位,成都第四位,深圳是第五位。

  从好多好多 高薪酬的人过来了,但朋友的年纪是偏大的,真正的年轻人到了或多或少的城市,这点我着实也是时需警惕的。来的人朋友有这样留下来,朋友是时需很开心地在这里扎根留下来了,朋友也把好多好多 指数做了一有几块对比,包括生活环境,工作环境、政务环境,生活环境中朋友非常关心的好多好多 房价和月薪,包括子女的教育环境和医疗卫生环境,非常遗憾差距还是很大的。房价是偏高的,子女的教育环境资源是比较少的,朋友看过医疗卫生环境相对来说排名也在上方,工作环境的国际化程度和北上比也这样越多、这样好,创业扶植环境,有好多很的企业,政府到底有几块创业扶植的在那里,企业有几块?相对来说还是在发展的过程中。好多好多 人来了朋友有这样留下来,朋友对你這個 地方是时需开心和满意,你会把此作为终身奋斗的地方,现在还有一有几块问号。但朋友来了,为哪几块来?金融科技时需高工资的行业,朋友你会到这里来。

  在这儿,根据大数据平台也做了或多或少简单的调查,看看有几项核心的对比,朋友不跟北上比了,毕竟是直辖市,朋友跟或多或少新兴的城市比,现在朋友不说北上广深了,北上杭深,朋友跟成都做了对比、跟杭州做了对比,深圳市的领导也在,朋友有或多或少指数,首先声称是一有几块有钱的地方,招聘月薪是最高的。否则,这是一有几块很苦逼的地方,为哪几块呢?朋友看几块重要的指数,每周加班时长来看,6.05小时、6.67小时,白领工作满意度成时需最高的,城市白领生活满意指数来说,成时需高的。一有几块有钱的地方,到底有这样让朋友变快乐,对年轻人来说,生活和工作的平衡是非常非常重要的。朋友也看过对房价定居意向相对来说也比较低。

  我着实粤港澳大湾区是一有几块非常好的地方,朋友都说深圳是时需龙头,我着实粤港澳大湾区所有的城市都否则成为一有几块龙头。好多好多 人你会过来,好多好多 有技术的人才你会过来,在未来朋友要做哪几块事情,你会這個 地方变得更好,让朋友的人才变得更活跃,一有几块另一各自 才的地方一定是一有几块有活力的地方。朋友说纽约、东京、硅谷哪几块地方的人才的活力时需非常强劲的,为什么在么在么样能能让粤港澳大湾区哪几块好的政策变成朋友真正开心的、每买车人脸上带着笑脸,钱包上方硬痛 ,很开心的生活有有几块风险时需警惕: 

  第一,湾区既是工作的地方也应该是个家,是个职场也是一有几块家,我着实这非常重要的,在朋友建造环境的以前一定让朋友事业上有发展,生活幸福。

  第二,人才行态为什么在么在么样让年轻人能留下来正确处理房价的大难题。

  第三,让朋友有或多或少基础的产业、基础的教育产业,否则他是生产年轻人的地方,变快地进入大湾区,这否则有好多好多 的错失了。

  最后,基础产业,包括医疗和教育是要加强的。一并有或多或少基础产业朋友看过好多好多 制造业着实是在流出的,这点也是时需政府要警惕的,尤其是培训行业是流出的,所有产业中最担心的是培训行业密谋越多,高等教育是净入的,以前培训行业是向外走的。

  谢谢朋友!

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